【人民報消息】近日，廣東、江蘇、浙江等製造業地區，陸續有工廠車間引入機器人生產線，取代部分流水線、搬運和組裝崗位。與此同時，中國青年失業率仍處高位，靈活就業人員規模擴大。受訪人士認為，機器人進入工廠正在改變製造業用工結構，普通工人的就業機會越來越少，失業壓力若繼續擴大，可能引發社會衝突。
據自由亞洲電臺報導，社交平臺近日流傳多段機器人在車間作業的視頻。有視頻顯示，衝壓機器人在生產線上快速作業，視頻文字寫道，原本需要數百名工人的車間，在引入機器人後只需少量人員看管。
機器人進廠取代人工
廣東順德五金電器加工廠老闆表示，他引入的六軸機器人可以24小時不停工作：「你看這20臺正幹活的機器人，他們不需要工資，吃住，也不需要給他們交保險，24小時自己能幹，產量還穩定，比招工人划算多了。」
廣東一製造廠前管理人員伍志豪對自由亞洲電臺說，在訂單減少的情況下，很多企業倒閉，是因為難以承擔龐大的人工支出。如今引進機器人，工廠就不用在停產期間給員工發工資。他說：「現在機器人還沒有大規模普及，因為中國國進民退政策，大量訂單外流，民營企業已經很難做了。有了機器人以後，沒有裁員壓力。原來請100個工人，現在用AI和機器人，可能請10個人就夠了，那能省多少錢？現在很多企業被五險一金、社保、稅費壓得經營很艱難，機器人成了很多公司的救命稻草。」
官方推動智能製造
中共官方近年推動製造業自動化和智能製造。新華社旗下經濟參考報曾報導，2025年人形機器人從「舞台上動起來」轉向「工廠裡用起來」，在汽車生產、家電製造、物流等場景中承擔分揀物料、搬運料箱、安裝零件等工作。報導還提到，美的洗衣機荊州工廠已有類人形機器人上崗超過半年。
另據澎湃新聞上月報導，上海在「開局起步『十五五』」新聞發布會上提出，將全面實施「人工智慧+」行動，推動製造業智能化轉型，聚焦集成電路、高端裝備、汽車等重點產業，以10家樣板企業為牽引，布局具身智能、工業智能體、工業語料和智算雲平臺，培育智能原生工廠。上海方面稱，力爭到「十五五」末，推動10萬臺人形機器人進工廠，規上工業企業智能體應用普及率超過80%。
廣東企業界人士王先生說，工廠使用機器人後，部分崗位會被替代，失業問題也可能引發新的社會矛盾。他說：「機器人替代人工以後，會產生另外的社會問題。網上有人統計說，中國有幾億靈活就業人口，這很嚴重。你到全國各地街上走一走，看得很清楚，很多步行街門面關著，大白天、星期六星期天都是關門的，人沒工作，走投無路時就好爆發群體性事件。」
靈活就業規模擴大
中國新就業形態研究中心一週前發布的《2025中國藍領群體就業研究報告》測算，2025年中國靈活就業人員約2.8億人，預計2026年將達3.2億人，佔城鎮就業逾四成。
江蘇製造業從業者朱先生對記者說，機器人進入生產線，是一場正在發生的科技變革，也是製造業發展的趨勢。他認為，製造業工人減少後，消費也會受到影響：「江蘇、浙江、廣東本來就是改革開放以來的製造業重鎮，這些年和國外打貿易戰，很多訂單外流，加上機器人的出現，工人數量減少，現在很多店因為沒人消費停業、倒閉，機器人衝擊服務業。」
路透社6月10日報導，中國企業在北京推動人工智慧應用的背景下，正通過較小規模、漸進式方式減少崗位，受影響行業包括科技、廣告、影視製作等。報導提到，一些企業使用人工智慧工具替代部分工作，同時減少畢業生招聘。
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