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哈市合同制護士被無端減薪 籲關注(圖)
 
哈爾濱市賓縣婦幼保健院院長任意剋扣工資,合同制護士討說法。

【人民報消息】近日,黑龍江哈爾濱市賓縣婦幼保健院的14名合同制護士討說法,原因是新上任院長任意剋扣他們的工資。 據悉,國內合同制護士歸屬於醫院管理,並無上級職能部門進行監管約束,因此工資發放、級別調整、保險、退休待遇等方面全部都是醫院自行決定。 在國內流行着這樣的說法,合同護士等於「便宜護士」,同工不同酬、職稱晉升慢、沒地位沒面子等問題一直是一大社會課題,困擾着許多合同制護士。 這些護士在去年抗疫過程中,全部被派到最一線崗位,與醫院其他正式員工工作強度並無差別,但是待遇方面無法相比。 近日,哈爾濱市賓縣婦幼保健院14名合同制護士因爲工資被新上任院長任意剋扣,集體向院方討說法。 據悉,此次被剋扣工資的都是合同制護士,工齡最長的達16年。 據合同護士李女士介紹,該保健院十餘年來已經換了4屆院長,現在院長是自今年1月開始上任。他一上任就開始減少合同制護士的工資,既沒有名義,也不開會通知,一月份就把薪水從二千五百元降到一千五百元,只維持兩個月後又降到一千二百多元,從這個月開始又降到九百多元。「他想逼着我們不幹,還不想給我們賠償。」 5月27日,合同護士與院長進行談判無果,院長態度非常蠻橫,直接告訴他們「我沒有錢,只能發九百元,下個月可能連九百元都沒有呢,你樂意幹,不幹,願意上哪告,上哪告。」 這些合同護士集體找到當地上級機關、衛健局等相關部門,但是官官相護,讓院長自行解決。 李女士說,我們以前的工資底薪兩千多元,還有績效工資,每月可開四五千元,但是院長的標準就是一個月給一千五百元。養老保險拖欠了兩個月,遲遲不給發放。 據悉,他們目前非常無奈,每天還得上班,否則會被開除。他們最爲氣憤的是,醫院僱用打掃衛生的大媽與保安每月工資還能達到二千三百元,因爲他們是院長的親戚。 他們希望媒體等社會各界能夠關注他們的遭遇,能夠替他們發聲,協助維護他們的權益。△

文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2021/6/7/72715b.html
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