【人民报消息】（人民报记者
金欣综合报导）过去因为银行向员工提供比较好的收入和福利待遇，人们把银行的工作叫作捧“金饭碗”。但是，目前中国的经济全面持续下滑，已经冲击到了金融业，不但限薪、降薪、退薪的现象逐渐在金融业出现，目前有超过95%的中国银行机构都已经制定并实施“反向讨薪”制度。
所谓的反向讨薪就是“绩效薪酬追索扣回”的制度，银行对员工过去几年的薪酬要进行追溯调查，若员工在职期间，若出现违法违规，或者职务范围内导致风险损失等不合理的地方，银行就会把发出去的绩效薪酬给讨回来，并停止支付尚未发放的部分。
据不完全统计，根据2023年的年报中显示，中国银行、招商银行、渤海银行、哈尔滨银行、天津银行等11家上市银行累积追回金额将近1亿元。例如渤海银行在2022年追讨回1,760万元，2023年上升到2,344万元。而去年追回金额最高的是招商银行，共追回4329万元人民币，涉及员工4415人。
中国银行业反向讨薪的做法，引发舆论关注，有大陆网友表示，“不仅仅是银行，各个行业就业都不行，其它行业薪水也变低了，我就想问为什么薪水变低了物价反而变高，钱到底是谁在挣啊？”
还有网友说，“事实上从去年就已经陆续开始，今年BBA全线崩盘不是没有原因的，中等收入群体购买力确实下降了很多。”“百姓活在水深火热中，有如地狱，被当猪仔也好，韭菜也好，难以想像往后日子怎么过，心灵创伤最难治了。”
在中国，银行一直被视为高福利、高工资的行业，但近来不仅屡屡传出限薪、降薪、退薪等状况，还有不少银行业难以维持运营，被迫合并重组。据陆媒7月5日报道，今年上半年已有80余家中小银行进行合并重组。
专家认为，中国银行反向讨薪的做法，说明随著中国经济持续恶化，银行业的日子也不好过。过去银行的日子比较好过，躺著都能挣钱。那么这几年整个中国经济很差，银行的日子就很难过了。在中共监管之下，可能还会有更多包括银行在内的金融机构展开薪酬追索扣回行动。 △
