看! 貪官是怎樣被大批量生產出來的

【人民報訊】一位與遠華「締造者」賴昌星熟稔的人說，「賴昌星領導的是全廈門市能力最強的公關公司。」遠華有衆多員工，但他們基本上什麼都不幹，專門負責拉關係，尤其是拉近與海關的關係。

　　１９９６年，遠華的一座大廈動工時，賴昌星大宴賓客，請到嘉賓兩千，其中有不少海關官員，宴中每人都得到了價值三千元的禮品。廈門一位記者透露的細節更令人吃驚。他說，賴昌星有一年過生日，請了重要的２００名嘉賓，每人一個紅包：十萬以上。

　　事實上，在遠華里，有些員工就是海關的前官員或者海關官員的子女。他們的工作就是在海關裏物色獵物，培養目標，而這份工作的工資待遇絕非一般公司可比擬。

　　以高價收買「海關」，再從「海關」獲得更高價的利潤，廈門市某銀行一位了解遠華的人說，「那個走私集團乾的就是兩件事：買人，然後賣人。」

　　一位負責緝查的深圳海關年輕幹部講述了這樣一個故事：他的一個校友畢業分到海關，在接受培訓期間，就莫名其妙地收到某公司送他的一個存摺，短短幾個月內，戶頭上就有１８萬元入帳。存摺被留下了，結果，這位「準報關員」培訓一結束，還沒上一天班，就進了監獄，判刑兩年。

　　這位海關人員發現，走私集團最看重的是海關以下幾個「關鍵崗位」：審驗、監管、驗貨等，這些位置據稱都可以單獨作案。走私者常以重金爲餌，早早就餵養身處這些崗位的或者即將走上這些崗位的人，直到對方吃慣美食，欲罷不能，最終心甘情願地成爲他們的鐵桿夥伴。
轉自(萬維讀者論壇)
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