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「追薪令」殺入香港 光大等國企高管減薪退獎金
【人民報消息】習近平提倡「共同富裕」後，近期傳出不少金融國企向員工追討已發出的薪資及獎金，這股寒流最近吹到香港。《彭博》報導，包括中國光大及中國華融等大型國營金融機構，於過去數月要求香港現任、甚至前員工退還部分獎金。
據自由亞洲電臺報導，《彭博》引述匿名知情人士透露，中共中央巡視小組視察香港光大控股後，要求駐港的部分高層退還不超過10%獎金，約有30%員工受波及。在港聘請的員工亦無法倖免，除了減薪、削減出差費用，還要繳回新標準下，過去一年出差費的差額。部分高管被追回金額達1千萬港元。
中國經濟持續不振，享高薪的國營金融企業成為網民批評對象。加上政府財政緊絀，首先向金融業開刀，推出「限薪令」。年薪超過290萬人民幣上限的，要退還2019年後的超額薪水和獎金。綜合《第一財經》和《南華早報》等報導，去年至今共有11家上市銀行的員工被「反向討薪」，超過4000人受影響，追回4329萬人民幣。
在「追薪令」下，中國國際金融股份有限公司1名年約30歲的女員工，疑因被降薪後還不起房貸，在本月跳樓自殺。
「追薪令」跨境到香港
南臺科技大學財務金融系助理教授朱岳中表示，中共政府在國內「反向討薪」的錢都不夠用，才會讓政策跨境到香港，但做法必定會引起市民的疑慮。朱岳中說：「今年以來香港的狀況有算比較穩定下來，你現在做這些事情，當然香港在地的人一定會風聲鶴唳，你是不是要做什麼動作來對付我們香港人？現在只針對中共國營的銀行或企業在香港的分支，去查這個部分，可能比較不會有排斥感。」
國企私企外企增長全放緩
朱岳中指出，中共公布今年第二季本地生產總值（GDP）只有4.7%，低於市場預期，細看報告會發現很多矛盾和不合理的地方。例如營建業分項數據全部衰退，結果卻說建築業產值可成長4.8%。朱岳中說：「這個報告也有特別提到，第二季來說國營企業只成長百分之3，股份制企業成長百分之5.9，更差的是外資，只有百分之2.9。外資不好，我們可以理解；國營企業比股份制企業還差，這麼顯然也是問題。這些都告訴你，中（共）國經濟確實有問題，也確實缺錢。」
臺灣教授協會會長陳俐甫表示，香港是奉行商業信賴原則的地方，追回獎金和薪水明顯違反契約。這種做法一經擴散，恐怕會影響香港國際金融中心形象。陳俐甫說：「金融業是香港最重要的產業之一，可惜最近中（共）國企業這種減薪、追回獎金的文化，會動搖到金融服務業的心理。香港不再是東亞最高薪的金融服務人員、去從業的合理場所，也許他們就轉去新加坡、東京可能比較安全一點。因為人家給的錢是不會收回去的。」他又指，中（共）國去年對11間銀行追薪，僅收回4千多萬，顯見政府財政異常困難，才會向這些小數目埋手。△
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