广州日企西铁城突解雇员工 上千工人维权(图)

广州西铁城公司突然与所有员工解除劳动合同，但未给出赔偿方案，引发上千员工维权遭警镇压。

【人民报消息】西铁城精密（广州）有限公司(原名花都伟合精密厂)是日本西铁城株式会社属下的一家独资企业，1997年9月24日开始生产至今已有10余年历史。主要生产产品包括手表外装、光学玻璃、液晶显示片、表带、马达等。 2012年6月18日，该公司也发生过逾千名员工大罢工，要求增加底薪，当时亦有警方在现场戒备。 2015年2月5日下午，该公司突然发出通告，要求全体员工停工，2月6日终止与全体员工的劳动合同，同时于6日、7日举行说明会。5日下午，员工开始向公司讨说法，但是公司调来数十名手持盾牌的防暴警察。 员工蓝先生向记者表示，当时现场来了四、五十名防暴警察，员工要求公司老板出面进行解释，防暴警察则在办公楼前站成一排，期间警察与员工有肢体冲突，4名女员工被打伤。据悉，另有3名员工被抓走。 蓝先生还表示，2月6日，员工与公司方进行谈判，但是没有任何结果，他说：“公司方面没有按照法律规定给我们赔偿金，此外2014年10月份加班费未按规定支付，以及2月份的社保也没有帮我们交。解雇员工也没有事先说明，是突然发出通告。” 据悉，公司方面给员工的赔偿只是按2014年月平均工资再多加一个月工资，未按合同法规定进行N加1式的双倍赔偿，因此引起员工不满。 2月7日，300余名员工徒步来到花都区政府讨说法，但是无任何官员出面，现场只有数十名警察戒备。 劳工维权人士彭家勇表示，资方突然宣布把工人赶出厂区，政府却是突然派警察清场，这种做法违反劳动合同法的规定。此外，西铁城是集团性公司，广州只是一个分厂，关闭整个集团才可以适用终止合同的条款，关闭一个分厂只是一个政策性调整，应该适应裁员相关法律规定，不应该解除劳动合同，工人的要求非常合理，在一年零一个月的补偿基础上进行双倍赔偿。△