溫家寶對新政府上任作小結
五月下旬,溫家寶在國務院內部會議上,就新屆政府上任二個月的工作,做了小結,並着重談到本屆政府的重任和麵對的危機。
據悉,溫在小結二個月工作時強調:千頭萬緒要牢固樹立「二手抓」的思想,堅持「二手抓」。排除各種思想、非正常現象的影響和干擾,主要來自黨政幹部隊伍,這是政府在工作中總結到的經驗和付出的學費。
曾慶紅提部委幹部「三三制」被否決
整天學江,國家就都賣完了 |
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溫家寶:不能向人民和國家交白卷
溫家寶在國務院內部會議上說:身爲部長、國務委員、副總理、總理,要有使命感、責任感,還要有時代危機的壓力感。我們不能在任期完畢時,向人民、向國家交上一份白卷和劣評卷,沾污使命的職務。溫要求和大家一起經常自查自問:夠不夠格爲人民公僕,夠不夠格作爲共產黨員,夠不夠格擔任這個職務?
國務院通過的若干工作守則
溫家寶在會上宣佈了國務院通過的若干工作守則:
一、在整頓、檢查本部門工作問題時,不要把問題、錯誤都推卸和算在上屆,而爲自己、本部門今後工作失責、錯誤有藉口、留有餘地,這是不負責、不認真、不求實的作風。
二、工作的準則之一就是按中央通過的決議、方針、政策、措施的貫徹、執行,以法、按規工作、辦事,這是考覈檢驗幹部合格不合格的準則。
江和江家幫可不這樣做! |
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四、在部門內部,不準搞山頭、搞幫派、搞本位主義活動,有意見、有看法,拿到黨的組織生活會上、國務會議上公開討論,這是維護班子團結、保障工作順利,必須克服、解決好的問題。
「喪失了人民的信任和支持」
溫家寶還坦承本屆政府當前面對危機,要認清、承認當前面對危機,是挑戰,是壓力,是包袱,克服、化解、解決危機是人民公僕的義不容辭的神聖職責。
溫家寶坦承的危機,和過往江澤民、朱鎔基所講的危機是有差異的。溫列出的八大危機如下:
江不下臺是最大的危機! |
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二、落實、體現國家憲法權威,以法治國、以法行政的局面,遠遠沒有達到。這本身是一項政治改革、體制和機制改革的基礎。要扭轉、改革、改變「人治」、「個人意志凌駕法制之上」的社會憲制危機的局面。
「產生政府領導地位合法性危機」
三、以法、以規則來解決、消除政府部門積壓的問題,剷除頑固點,力爭不留給下一屆政府。這是指當前政府機構龐大,歷次精簡都是表面文章,如:部委減少了,局辦反而增加了;至今年三月底,不包括公安、武警在內,公務員隊伍已達四千二百三十萬人、離退休公務一男一千一百二十萬人;公務一日薪金、退休金、福利等,佔各地政府年財政開支百分之四十五至六十。
四、腐敗、官僚的狀況。政府部門、政府領導幹部民望差,有民怨、民憤是正常的,也是腐敗、官僚缺乏有效監督、監察機制的必然的社會反響,已經產生了政府領導地位合法性危機。
金融系統和社會保障制度危機
五、金融系統「亂、混、假、雜」狀況危機十分嚴峻。現在積壓六萬億元的不良資產、一點二五萬億元的企業三角債,貨幣發行量年超百分之三十,至今還沒有一套較好的解決辦法,是金融、經濟命脈隱患和易爆危機。
溫家寶在會上承認,他對此有很大責任。在他擔任中央金融工委主任期間,未能履行好職責,稍後會向中央政治局提交報告。據證實,溫家寶任中央金融工委主任期間,曾被央行、財政部架空。
高官們的孩子不會餓成這樣吧! |
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溫家寶在會上說:職工、農民是最講道理、最能忍受的。試想,如果幹部羣體三個月領不到工資、取消福利,會不反嗎?
社會貧富二極分化和醫療衛生危機
七、社會貧富二極分化的危機。胡錦濤、曾慶紅和朱鎔基都承認.在社會上已經形成了新生的有產階級層,而黨政幹部及其子女,實際上是官僚有產階級,是有產階級層的中堅勢力,掌握着國家命脈的政治、經濟、軍隊等機器。
八、醫療衛生、教育的危機。醫療、教育的改革,是脫離國情的,從一個極端走向另一個極端。城市有五千萬市民因經濟困難患病進不了醫院,五億農民有病,因經濟困難而缺醫。城市實行的九年義務(免費)教育,農村掃盲、適齡兒童入學的方針、法律已經崩潰,造成了深遠的社會後遺症。
摘自《動向》6月刊