審計緣何失真？近年來，筆者一直留心關注審計並耳聞目睹到審計實際存在「三假現象」：一是假人，即從事審計工作的人員本身就是假的。表面上看，從事審計這項工作的，就是審計人員，這似乎沒有問題。而近年來，許許多多的經濟案件以及腐敗現象的案發，又有多少是審計的功勞呢！應該說在例行的年度審計中，或是在平時的抽查審計中，諸如此類問題，是能夠從中審計出來的，即使作案者手段狡詐，畢竟也有破綻。足以說明審計隊伍中濫竽充數、缺乏專業知識者有之，整頓審計隊伍勢在必行。二是假審計，就是我們通常所說的，幹工作敷衍塞責，馬馬虎虎，走過場。這種現象，在審計工作中也大有人在。三是假請審計，這主要表現在一些國有企業領導人，明知企業有「問題」，怕暴露問題，採取反客爲主的辦法，即主動邀請上級審計部門來「審計」賬目，大吃大喝一番，臨走時每人獻上一份紅包，這樣的「審計」不但不會暴露問題，反而會因爲「審計」了得出企業如何如何嚴格管理，如何強化監督的結論，既爲企業增了輝，也爲企業領導人撈了資本。
當然，審計還可能有四假、五假現象，不論多少，它的危害性顯而易見，起碼不僅不能起到真正的監督作用，反而還會給腐敗分子撐起「保護傘」，助長歪風邪氣，使腐敗現象滋生蔓延。因此，審計部門純潔隊伍尤爲必要。審計工作者要做到秉公執法、鐵面無私。若不如此，任「假」風盛行，審計部門豈不是多餘的。
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